岗位要求：
1.负责维修方案的制定及与甲方，业主的沟通；
2.负责日常施工计划的排定并按计划申请，采购所需物资；
3.负责组织工人开展维修工作，检查维修质量，维修完成的同时完成业主，甲方人员的签字确认手续，每天做好工人的考勤，每月上报公司；
4.负责零星外聘人员的组织及结算申报；
5.负责对工人进行安全文明施工交底，技术交底及日常培训；
6.负责指导成本资料人员编制维修结算单；
7.协助公司采购部开展大宗维修材料的采购。
任职条件：1. 年龄：28岁-45岁之间
2. 学历：高中及以上
3. 工作年限：三年以上土建或精装修施工管理经验；
4. 素质要求：熟悉房屋常见质量问题的鉴别与处理办法，熟悉建筑、装修材料与施工工艺；具有一定的组织能力、沟通协作能力和独立解决突发事件的能力；具备较强的组织管理能力和团队协作精神，善于调动工人工作士气；具有较强的语言表达能力。
5. 福利待遇：面议，一经录用，待遇从优！转正后享有公司正式员工的所有补贴（五险+房补+话费补贴+餐贴+工龄奖+法定节假日所有津贴等）。
